日本一顧客満足と社員満足の高い企業になり
永続的に成長する
創業100年。本社を福井市西木田におく地域密着型の老舗企業です。
老舗ならではの信頼と安定はもちろん、北陸初のエンバーミングサービスを導入するなど常に進化し続けるベンチャー精神があります。
当社代表は30代のリーダーという事で業界全体を見渡してもかなり若い部類です。そんな若い力で企業運営を行っております。
会館は福井市7式場・坂井市1式場 合計8式場を現在運営しておりますが、大体の方がイメージされる葬儀式場は暗いという雰囲気を払拭した品のある癒される空間・前向きになって頂けるような式場作りを意識しています。オームラの会館は全国から見学に来るぐらい同業他社に意識されています。
大切なご家族を亡くされたご遺族、悲しみの中にいる方々に、しっかりと寄り添い葬儀のフォローやサポートするお仕事です。ご遺族様の心に寄り添い顧客満足度を高める事はもちろん、そこで働く社員の満足度も考えた就労制度にも取り組んでいます。
代表取締役社長 大村 直央
「おくる心」を「感謝の心」と「奉仕の心」でお手伝いさせて頂く事で地域社会に貢献します。
この思いで日々のお葬儀・サービスや商品開発を行っております。
葬儀業界にはグリーフケアという言葉があります。
これは、グリーフ(悲嘆・深い悲しみ)を抱えた方々が立ち直るお手伝いをする事・業界全体の使命です。
オームラではこうした「心」と向き合い、豊かな心を持った方が一人でも増えていく事が、良い地域・良い社会づくりに繋がる。
これを理念としています。
社会から必要とされる企業として、理念の達成を胸に日々実践しております。
employee benefits
社会保険完備
雇用・労災・健康・厚生年金などの社会保険完備に加え、徹底した安全への指導など従業員が安心して働ける環境づくりを行っています。
退職金制度
通勤手当
資格手当
家族扶養手当
ライフスタイルや個々のニーズに応じて柔軟な働き方ができる「雇用条件選択式」を導入しています。年間休日120日と103日の2つのオプションを一年毎に選択でき、働き方を自分自身でカスタマイズできます。将来を自分のペースで設計出来ます。
子育てに専念できる時間を確保することで、家族との絆を深め、バランスの取れた生活を応援します。男性社員取得実績あり。また、育児休暇を取得した部署には育休応援手当を支給し会社全体でのサポート体制を整えています。
従業員が仕事だけでなく、家族との時間も大切にできるよう「家族貢献支援」を導入しています。年に一度10万円の旅行費を支給し、家族との楽しいひと時を過ごすためのサポートを行っています。
沿革